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Arbeitsrecht

  • Über den Schwerpunkt

    Unser Schwerpunkt ist das polnische und europäische Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, im Rahmen dessen wir umfassende rechtliche Betreuung auf höchstem Niveau bieten. Unsere Kanzlei leistet Unterstützung für die größten in Polen tätigen juristischen Wirtschaftsteilnehmer und wird in den schwierigsten Fällen aus dem Bereich des Arbeitsrechts engagiert. Von der hohen Qualität der von BKB erbrachten Dienstleistungen zeugt sowohl die Tatsache, dass zu ihren Kunden die besten polnischen und internationalen Kanzleien gehören, als auch der Umstand, dass unsere Juristen eine ganze Reihe von Gutachten aus dem Bereich des Arbeitsrechts für das Ministerium für Arbeit und Sozialpolitik erstellt haben. Unsere juristische Unterstützung erbringen wir immer auf höchstem Niveau, wobei wir besonderen Wert darauf legen, unseren Mandanten bei ihren Projekten alle denkbare Hilfe zu liefern. Das Ziel der Firma ist die vollständige Verwirklichung der Wünsche der Mandanten und deren Zufriedenheit über das Erreichte. Damit jeder Arbeitgeber ordnungsgemäß funktionieren kann, sind sowohl die laufenden Angelegenheiten als auch Arbeitskonflikte Experten zu überlassen.

  • Was wir machen
    • wir unterstützen Mandanten beim Management des Humankapitals im Rahmen des laufenden Betriebs des Arbeitgebers,
    • wir spezialisieren uns auf Compliance-Fragen,
    • wir erstellen Personalakten,
    • wir erstellen und koordinieren die Implementierung der internen, in den Strukturen des Arbeitgebers geltenden Vorschriften, u.a. die Betriebsordnung, Verfahrenskodizes,
    • wir führen Schulungen für Arbeitgeber in den von ihnen gewählten Bereichen durch,
    • wir führen umfassende Gerichtsverfahren,
    • wir führen umfassende Verfahren vor jeglichen öffentlichen Stellen, insbesondere vor der Staatlichen Arbeitsinspektion (PIP), der Sozialversicherungsanstalt (ZUS) oder dem Gesundheitsinspektor (Inspektor Sanitarny).
  • Vorteile der Zusammenarbeit

    So gut wie jedes Business ist mit der Beschäftigung von Arbeitnehmern verbunden. Die Arbeit der Beschäftigten soll für die alltägliche Stärkung der Position der Firma auf dem Markt sorgen. Jedoch gehen die Beschäftigung und die laufende Bearbeitung von mit dem Arbeitsverhältnis verbundenen Sachen mit vielen Formalitäten einher, die häufig die Möglichkeiten der HR-Abteilungen übersteigen. Die dauerhafte Betreuung von Arbeitgebern eliminiert die steigende Gefahr der Entstehung eines Arbeitskonflikts, der für den Arbeitgeber große Finanzkosten in Form von Schadensersatzzahlungen zur Folge haben kann.

    Außer den finanziellen Verlusten schadet das Fehlen einer umfassenden Betreuung des Personals der Reputation des Arbeitgebers. Die professionelle Betreuung durch unsere Kanzlei stärkt die finanzielle Sicherheit und das Marktrenommee des Unternehmers, indem die volle Sicherung seiner Interessen garantiert wird.

    Ebenfalls wenn ein Konflikt mit einem Arbeitnehmer auftritt, der vor Gericht oder einer anderen öffentlichen Stelle ausgetragen wird, vertreten wir unsere Mandanten umfassend. Wir verfügen über langjährige Erfahrung in der Vertretung von Mandanten vor den ordentlichen Gerichten, den Verwaltungsgerichten, dem Obersten Gerichtshof sowie dem Obersten Verwaltungsgericht.

    Hunderte von Gerichtsverfahren, die zugunsten unserer Mandanten entschieden wurden, beweisen, dass wir auf dem polnischen Markt der juristischen Dienstleistungen die führende Kanzlei sind.

    Wir arbeiten mit Unternehmern aus vielen verschiedenen Branchen zusammen. Wir unterstützen jedes Unternehmen, und zwar unabhängig vom Sektor, in dem die wirtschaftliche Tätigkeit ausgeübt wird.

  • Warum wir
    • langjährige Erfahrung in der Beratung von Arbeitgebern,
    • hunderte von Gerichtsverfahren, die zugunsten unserer Mandanten entschieden wurden,
    • internationale Erfahrung, die wir im Rahmen unserer wissenschaftlichen und beruflichen Arbeit gesammelt haben,
    • Zusammenarbeit mit renommierten Kanzleien im In- und Ausland,
    • ständiger und durchgehender Kontakt mit der innerhalb der Kanzlei für den Fall verantwortlichen Person,
    • volle Verantwortung für die vorgeschlagenen Lösungen.

Berater