Kariera

Jeśli chcesz poznać najnowsze rozwiązania legislacyjne i pracować z najlepszymi – napisz do nas.

Pracuj z nami

Dlaczego TKP?
  • Ciekawa pracę przy dużych projektach umożliwiająca stałe rozwijanie kompetencji prawniczych
  • Praca w dobrej atmosferze, w chętnym do współpracy i pomocy zespole prawników
  • Udział w międzynarodowych projektach
  • Możliwość rozwoju zawodowego
  • Szkolenia i zajęcia podnoszące umiejętności zawodowe oraz budujące nowe kompetencje
  • Udział w konferencjach, publikacjach prasowych, nagraniach podcastowych oraz innych inicjatywach marketingowych
  • Wkład w rozwój nowoczesnej, dynamicznej kancelarii, regularnie nagradzanej w polskich i zagranicznych rankingach prawniczych
Benefity
  • Elastyczny model pracy w systemie hybrydowym
  • Multisport
  • Prywatna opieka medyczna
  • Grupowe ubezpieczenie na życie
  • Platforma Multilife
  • Paczki świąteczne
  • Spotkania integracyjne
  • Inicjatywy dobroczynne

Proces rekrutacyjny

Wyślij swoje CV

Wyślij swoje CV przez poniższy formularz kontaktowy.


Interview

Wybranych kandydatów zaprosimy na rozmowę rekrutacyjną z Partnerem działu do którego aplikujesz. Rozmowa będzie dotyczyć Twojej wiedzy merytorycznej.


Case study

Na rozmowie możesz się spodziewać krótkiego zadania praktycznego lub problemu do rozwiązania.


Feedback

Poczekaj na kontakt z naszej strony. Kontaktujemy się ze wszystkimi, z którymi się spotkaliśmy.


Oferty pracy

Specjalista ds. kadr i rozliczeń pracowniczych

Lokalizacja: Kraków
Umowa o pracę na zastępstwo

Twój zakres obowiązków:

  • Kompleksowa obsługa zatrudnienia pracowników;
  • Prowadzenie dokumentacji pracowniczej i rozliczeń pracowników;
  • Obsługa umów cywilnoprawnych;
  • Koordynacja i rozliczanie benefitów pracowniczych i świadczeń pozapłacowych;
  • Przygotowywanie zaświadczeń i obsługa pracowników / zleceniobiorców/ współpracowników;
  • Przygotowywanie okresowych raportów i sprawozdań;
  • Obsługa programów Comarch ERP Optima, e-ZUS/PUE ZUS oraz innych systemów wykorzystywanych przez pracodawcę.

Nasze wymagania:

  • Wykształcenie wyższe;
  • Minimum 2 lata doświadczenie w dziale kadr;
  • Praktyczna znajomość prawa pracy oraz podstaw przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych;
  • Doświadczenie w prowadzeniu dokumentacji pracowniczej;
  • Wysokie zdolności komunikacyjne w tym profesjonalność i życzliwość w komunikacji z klientem wewnętrznym oraz umiejętność pracy w zespole;
  • Samodzielność, sumienność, skrupulatność i terminowość;
  • Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie;
  • Mile widziana znajomość programu Comarch ERP Optima oraz doświadczenie w obsłudze programu Płatnik oraz portalu e-ZUS/PUE ZUS.

Oferujemy:

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na zastępstwo;
  • Możliwość pracy hybrydowej (4 dni z biura, 1 dzień z domu);
  • Prywatną opiekę zdrowotną;
  • Dofinansowanie pakietu sportowego;
  • Dostęp do platformy MultiLife oraz grupowego ubezpieczenie na życie;
  • Spotkania integracyjne firmowe i zespołowe.
Rekrutacja otwarta – Prawnik

Oferujemy Ci:

  • stabilne warunki zatrudnienia
  • dostęp do prywatnej opieki medycznej,
  • dofinansowanie pakietu sportowego,
  • dostęp do platformy MultiLife,
  • grupowe ubezpieczenie na życie,
  • pracę w systemie hybrydowym,
  • firmowe i zespołowe spotkania integracyjne,
  • paczki świąteczne,
  • udział w inicjatywach dobroczynnych,
  • ciekawą pracę pełną wyznań i możliwość rozwoju w zgranym i wspierającym się zespole,
  • przyjazne i profesjonalne środowisko pracy.
Rekrutacja otwarta – Administracja

Oferujemy Ci:

  • stabilne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę,
  • dostęp do prywatnej opieki medycznej,
  • dofinansowanie pakietu sportowego,
  • dostęp do platformy MultiLife,
  • grupowe ubezpieczenie na życie,
  • pracę w systemie hybrydowym,
  • firmowe i zespołowe spotkania integracyjne,
  • paczki świąteczne,
  • udział w inicjatywach dobroczynnych,
  • ciekawą pracę pełną wyznań i możliwość rozwoju w zgranym i wspierającym się zespole,
  • przyjazne i profesjonalne środowisko pracy.