Alert: Nowelizacja KPC - rozprawy zdalne i doręczenie pism przez portal informacyjny regulacją kodeksową
Ustawodawca wprowadza kolejne zmiany w Kodeksie postępowania cywilnego. Od dzisiaj rozprawy zdalne i doręczanie pism przez portal informacyjny przestają być jedynie regulacją „covidową”.
Zachęcamy do zapoznania się z materiałem przygotowanym przez ekspertki TKP, mec. Beata Matusiewicz-Kulig oraz mec. Małgorzata Kutaj, w którym analizują nowe przepisy.
Z alertu można dowiedzieć się o:
- aktualnych zmianach i tych planowanych, dotyczących doręczeń pism przez portal informacyjny, czy dostępu do akt sprawy za jego pośrednictwem,
- nowych regulacjach dotyczących uczestnictwa w posiedzeniach zdalnych,
- zmianach w postępowaniu dowodowym, dotyczących przeprowadzania dowodu na odległość, przesłuchania świadka w formie zdalnej, czy też prowadzenia dowodu z opinii biegłego.
Co istotne, od dzisiaj obowiązek posiadania konta w portalu informacyjnym obejmuje adwokatów, radców prawnych, rzeczników patentowych, Prokuratorię Generalną RP oraz biegłych sądowych wpisanych na listę.
Wprowadzone zmiany mają na celu usprawnienie postępowania sądowego, ale mogą wiązać się z wyzwaniami organizacyjnymi dla sądów oraz uczestników procesów sądowych.
Luty w prawie konkurencji i konsumentów
Co ważnego wydarzyło się w ostatnim miesiącu w zakresie prawa konkurencji i konsumentów? Odpowiedź w najnowszym wydaniu newslettera naszego Zespołu!
- Klauzule inflacyjne w umowach konsumenckich mogą zaboleć…przedsiębiorców.
- Kara 7 milionów Euro za przemilczenia w reklamie podgrzewacza do tytoniu.
- Franczyzobiorcy i fabryka czekolady: mniej bajkowa wersja.
- Agent czy dystrybutor? Pytanie warte 2,5 miliona złotych.
- Nowa definicja rynku właściwego, czyli z kim ja właściwie konkuruję
- Zielono mi!…ale czy też do śmiechu?
Newsletter przygotowany został przez naszych ekspertów dr Katarzyna Menszig-Wiese, LL.M oraz Maciej Majewski.
Zapraszamy do lektury!
Styczeń w prawie konkurencji i konsumentów
Co ważnego wydarzyło się w ostatnim miesiącu w zakresie prawa konkurencji i konsumentów? Odpowiedź w pierwszym w tym roku wydaniu newslettera naszego Zespołu!
- Przedsiębiorca odpowiada za fałszywe opinie produktowe swoich pracowników
- Nowe rozdanie w walce Prezesa uokik z zatorami płatniczymi
- Spór o shrinkflację we Francji – czy Prezes UOKiK podchwyci temat?
- Instrumenty walki z greenwashing coraz bliżej
- Wyrok TSUE, który może ograniczyć konkurencję na aftermarket
Newsletter przygotowany został przez naszych ekspertów Maciej Majewski oraz dr Katarzyna Menszig-Wiese, LL.M.
Zapraszamy do lektury!
Newsletter FinTech - grudzień 2023 - styczeń 2024
Zapraszamy do zapoznania się z naszym najnowszym Newsletterem FinTech, który szczególnie kierujemy do szeroko pojmowanego sektora instytucji finansowych.
W numerze omawiamy między innymi:
- Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) w sprawie zharmonizowanych przepisów dotyczących sprawiedliwego dostępu do danych i ich wykorzystywania (tzw. Data Act),
- Rozporządzenie MF w sprawie informacji przekazywanych w sprawozdaniach z działalności instytucji pożyczkowych w zakresie udzielania kredytu konsumenckiego,
- Rozporządzenie MF w sprawie przekazywania informacji NBP przez dostawców usług płatniczych i inne podmioty zobowiązane,
- trilogi w przedmiocie AI Act,
- prace legislacyjne nad projektem ustawy o kryptoaktywach.
W aktualnym numerze Newslettera znajdą Państwo także informacje na temat najnowszych newsów z sektora FinTech.
Zapraszamy do lektury!
Legal Alert: Fundusz dla MŚP 2024
Już są! Dotacje na 2024 rok dla mikro, małych i średnich przedsiębiorców z siedzibą w jednym z państw członkowskich UE lub w Ukrainie (na terytoriach, które w momencie składania wniosku znajdują się pod skuteczną kontrolą rządu Ukrainy) na rejestrację znaków towarowych i wzorów przemysłowych.
W ramach programu można wnioskować również o dofinansowanie do zgłoszeń wynalazków oraz nowych odmian roślin.
Dotacja nie działa z mocą wsteczną, koszty działań przeprowadzonych przed otrzymaniem decyzji o przyznaniu dotacji nie mogą zostać zwrócone.
Fundusz działa do 6 grudnia 2024 r. lub do wyczerpania środków. Nie zwlekaj! Ilość środków jest ograniczona – dotacje przyznaje się zgodnie z kolejnością zgłoszeń.
Urząd UE ds. Własności Intelektualnej (EUIPO) poinformował, że ze względu na wysokie zainteresowanie uzyskiwaniem refundacji na ochronę patentową wynalazków, wyczerpuje się pula finansowa w tym zakresie. Bon 3 (patenty) zostanie zamknięty 18 marca 2024r.
Więcej informacji znajdziesz w naszym alercie.
Prawo pracy Legal Alert - grudzień 2023
Prezentujemy kolejny wspólny HR Legal News Baran Książek Bigaj (BKB) oraz Traple Konarski Podrecki & Partners z zakresu prawa pracy.
Alert zawiera m.in. informacje o:
- wpływie zakończenia roku kalendarzowego na urlopy i zwolnienia wprowadzone w 2023 r.,
- zmianie minimalnego wynagrodzenia od 1 stycznia 2024 r.,
- kontrolach Państwowej Inspekcji Pracy w 2024 r.,
- charakterze wskazania przedziału wiekowego w ogłoszeniu o pracę,
- zakazie eksponowania symboli religijnych w miejscu pracy,
- wpływie środków ochrony indywidualnej na składkę wypadkową,
- uprawnieniach ZUSu do weryfikacji podstawy wymiaru składki przedsiębiorcy,
- ochronie sygnalistów nawet bez implementacji dyrektywy.
Zapraszamy do lektury!
Newsletter krajowy nr 4
W numerze:
- Czy dostawcy narzędzi AI obronią swoich klientów przed pozwami o naruszenie praw własności intelektualnej?
- Instytucje pożyczkowe pod nadzorem KNF
- Moderowanie treści użytkowników na podstawie Aktu o usługach cyfrowych – 10 najważniejszych informacji
- Data Act: nowe obowiązki w zakresie udostępniania danych
- Prawo konsumenckie: AI właśnie przegląda twoje wzorce umów w Internecie
- Wyłączność rynkowa leków sierocych nowym prawem własności intelektualnej?
- Wykluczenie z postępowania podmiotu zagranicznego
- Położenie terenu inwestycji na obszarze uzupełnienia zabudowy przepustką dla uzyskania decyzji o warunkach zabudowy w Polsce
- (Nie)oczywista ocena znaków towarowych dla produktów leczniczych
- Najnowsze orzeczenie TSUE ws. zasad wynagradzania pracy ponadwymiarowej pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy
- Trudna droga do aktualizacji polskiego systemu „godziwej rekompensaty” z tytułu sporządzania kopii utworów na użytek prywatny
Newsletter FinTech - październik / listopad 2023
Zapraszamy do zapoznania się z naszym najnowszym newsletterem FinTech, dedykowanym dla szeroko pojmowanego sektora instytucji finansowych.
W numerze omówione zostały między innymi:
- zmiany prawne, wynikające z wejścia w życie przepisów Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady UE z dnia 18 października 2023 r. w sprawie umów o kredyt konsumencki (CCD2);
- przepisy rozporządzenia Ministra Finansów w sprawie kwartalnych i rocznych sprawozdań z działalności instytucji pożyczkowych w zakresie udzielania kredytu konsumenckiego;
- projekt rozporządzenie Ministra Finansów w sprawie przekazywania informacji Narodowemu Bankowi Polskiemu przez dostawców usług płatniczych i inne podmioty zobowiązane;
- trwające prace nad zmianami w projektach Dyrektywy PSD3 oraz Rozporządzenia PSR;
- inicjatywy unijnych oraz krajowych organów nadzoru: Polish Financial Supervision Authority, European Banking Authority, European Insurance and Occupational Pensions Authority (EIOPA), European Securities and Markets Authority (ESMA);
- newsy sektora FinTech.
W aktualnym numerze newslettera znajdą Państwo również informacje na temat szkoleń prowadzonych przez zespół FinTech Kancelarii Traple Konarski Podrecki i Wspólnicy oraz publikacji naszego zespołu.
Zapraszamy do lektury!
Listopad w prawie konkurencji i konsumentów
Co ciekawego wydarzyło się w obszarze prawa konkurencji i konsumentów w listopadzie? Wszystkie najistotniejsze informacje znajdziesz w naszym Antitrust Alert przygotowanym przez ekspertkę TKP dr Katarzyna Menszig-Wiese, LL.M.
W najnowszym wydaniu newslettera:
- Prezes UOKiK wszczyna nowe postępowania antyzatorowe
- Jak dostęp do danych o pojazdach podsyca konkurencję?
- Umorzenie postępowania na rynku badań słuchalności
- O zaletach polowania na pracowników
- Komisja odpala postępowanie na rynku akumulatorów startowych
Zapraszamy do lektury!
Prawo pracy Legal Alert - listopad 2023
Prezentujemy kolejny wspólny legal alert Baran Książek Bigaj (BKB) oraz Traple Konarski Podrecki i Wspólnicy z zakresu prawa pracy.
Alert zawiera m.in. informacje o:
- nowych obowiązkach pracodawcy dotyczących wyposażenia miejsca pracy,
- zmianach w wynagrodzeniu za nadgodziny pracowników niepełnoetatowych,
- ekwiwalencie za urlop dla bezprawnie zwolnionego pracownika,
- wydatkach na zakup owoców i warzyw dla współpracowników,
- dopuszczeniu dowodów niewskazanych przez stronę w postępowaniu z zakresu prawa pracy,
- zadośćuczynieniu za krzywdę dla osoby prawnej w przypadku naruszenia jej dobrego imienia,
- możliwości wycofania przez ZUS zaświadczenia A1 bez konsultacji ze swoim odpowiednikiem w państwie, do którego pracownik został delegowany.
Zapraszamy do lektury!
Październik w prawie konkurencji i konsumentów
Co ciekawego wydarzyło się w obszarze prawa konkurencji i konsumentów w październiku? Wszystkie najistotniejsze informacje znajdziesz w naszym Antitrust Alert przygotowanym przez ekspertów TKP: Macieja Majewskiego dr Katarzynę Menszig-Wiese.
W najnowszym wydaniu newslettera między innymi:
- AI czyta Twoje wzorce umów w sieci, czyli nowe narzędzie w rękach UOKiK;
- Influencer poleca wino? Prezes UOKiK nie lubi tego!
- Wymiana informacji między konkurentami nie zawsze surowo zakazana…?
- Dlaczego „wspólny front” w obliczu zmian rynkowych może nie być najlepszym pomysłem dla przedsiębiorców;
- Odstąpienie od umowy po okresie próbnym? TSUE: nie duplikujemy!
Zapraszamy do lektury!
Prawo pracy Legal Alert - październik 2023
Prezentujemy kolejny wspólny legal alert kancelarii Baran Książek Bigaj oraz Traple Konarski Podrecki i Wspólnicy z zakresu prawa pracy.
Alert zawiera między innymi takie informacje jak:
- wypowiedzenie umowy o pracę z powodu homofobicznych wypowiedzi nie jest dyskryminacją wyznaniową pracownika,
- wydatki na napoje i przekąski dla osób współpracujących z przedsiębiorcą w ramach umowy zlecenia lub samozatrudnienia nie są kosztami uzyskania przychodu,
- nowa forma oszczędzania – ogólnoeuropejski indywidualny produkt emerytalny (OIPE),
- obowiązek prowadzenia szkoleń RODO przy przejściu zakładu pracy w tej samej grupie przedsiębiorstw i kontakt na prywatny telefon pracownika,
- domniemanie istnienia stosunku pracy w przypadku pracy platformowej,
- zmiana czasu w nocy z 28 na 29 października 2023 r. a wynagrodzenie pracownika pracującego w porze nocnej,
- Święto Niepodległości w sobotę,
- przypadki, kiedy pracodawca nie musi podawać w świadectwie pracy informacji o pracy w szczególnych warunkach.
Zapraszamy do lektury!